Curso Recursos Humanos

Supera el curso y consigue tu  diploma CEAC de Gestión Laboral y Recursos Humanos . Sé un profesional en esta área y accede a un puesto de trabajo que se ajuste tanto a lo que siempre has querido ser como a los requisitos de las empresas. El ...

Título expedido por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalado por el Centro de Estudios Fiscales de Granada (CEF) y por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) ¿Se puede modificar un contrato de trabajo? ¿Bajo qué ...

Doble Titulación Expedida por Euroinnova Business School y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales Con fecha de 16 de noviembre de 2011 se publicó el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba ...

Doble Titulación Expedida por Euroinnova Business School y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define ...

Personas interesadas en realizar un curso de Gestión De Recursos Humanos Introducción Temario: MODULO 1 GESTION DE RECURSOS HUMANOS Introducción a la gestión de Recursos Humanos El departamento de Recursos Humanos Perfil del ...

Profesionales con experiencia en el área de RRHH y profesionales de áreas relacionadas que deseen orientar su carrera profesional en este ámbito. DESARROLLO DEL PROGRAMA: 1. Estrategias y políticas de compensación • La función de ...

Gestiona de forma responsable los Recursos Humanos de una empresa La gestión óptima de las políticas de Recursos Humanos se ha convertido en los últimos años en un elemento fundamental para el crecimiento y correcto funcionamiento de cualquier ...

Encárgate de forma eficiente de la administración de personal Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas. Especialízate con el curso de contratación ...

Título expedido por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalado por el Centro de Estudios Fiscales de Granada (CEF) y por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) La entrada en vigor de la Ley 15/1999, de 13 de ...

Doble Titulación Expedida por Euroinnova Business School y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales La gestión laboral (nóminas, control de asistencia, gestión de partes…) es necesaria desde el momento en el que cuentas con un ...

Doble Titulación Expedida por Euroinnova Business School y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales El área de recursos humanos es una de las partes más importantes de la empresa, de ella deriva la responsabilidad de selección ...

Los alumnos, cuando hayan finalizado y aprobado el curso, recibirán el diploma acreditativo de los conocimientos adquiridos correspondiente al curso realizado según la valoración del tutor asignado. Gestionar los procesos de ...

A titulados universitarios o en último año de estudio que deseen adquirir una preparación específica para incorporarse a un puesto de trabajo, así como a profesionales que ya han desarrollado una cierta carrera profesional y quieran adquirir, ...

Este programa formativo esta dirigido a los profesionales de recursos humanos que estén interesados en conocer la evolución de su función, pero también a todos aquellos profesionales que quieran entender el impacto de las redes sociales en la ...

Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir equipo de humanos dentro de una organización. Programa: MÓDULO I.- LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES MÓDULO II.- LA MOTIVACIÓN MÓDULO ...

* Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y dirigir equipos humanos dentro de una organización. * Departamentos comerciales. * Departamentos administrativos. * Directores y gerentes. Módulo I. La ...

a todos aquellos interesados en un curso de Administrativo de Personal El curso se compone de cuatro bloques temáticos, divididos a su vez en diferentes temas. Estos bloques temáticos están organizados y estructurados en las siguientes ...

- Profesionales (directivos, técnicos, consultores) que trabajan o tienen previsto trabajar como responsables o técnicos de Retribución, Compensación y Beneficios, o tienen que tomar decisiones sobre las mismas. - a alumnos sin experiencia ...

Directivos que necesitan o desean conocer las bases de la Dirección de Personas, asistentes que realizan buena parte de estas funciones y precisan estructurar y organizar con claridad los conceptos, estudiantes que desean conocer previamente la ...

Los responsables de los Departamentos de Personal y Recursos Humanos, así como a los abogados, asesores, consultores y gestores de empresas en temas jurídico-laborales, cuya finalidad es la de conocer los detalles del cálculo de una indemnización ...