La atención dedicada a personas dependientes, en su mayoría de la tercera edad, es una necesidad social que responde a una fuerte demanda y por tanto requiere un nivel profesional de formación adaptado a estas necesidades.
La atención sociosanitaria ha de complementarse con los recursos sociales y de salud existentes como una forma de de apoyo a personas con dependencia. En este proceso también es esencial la creación de nuevas vías de integración así como la lucha por un desarrollo urbano adecuado a las necesidades.
Por todo ello la formación en atención sociosanitaria dota de las competencias necesarias para desarrollar una profesión de total necesidad con la que los profesionales obtendrán las siguientes capacidades:
- - Intervención física para personas con necesidades concretas.
- - Intervención psicosocial para personas con necesidades concretas.
- - Gestionar el desarrollo y funcionamiento de la unidad de convivencia.
- - Controlar la intervención a personas dependientes atendiendo a su organización y puesta en marcha de soluciones así como al entorno que les rodea.
El ámbito de trabajo que comprende la atención sociosanitaria es amplio, pues abarca desde la atención a personas mayores, personas con algún tipo de discapacidad, personas con enfermedades de larga duración y personas convalecientes. Entre las salidas laborales que podemos encontrar mencionaremos las siguientes:
- - Responsables de planta, gobernantes y supervisores en residencias especializadas
- - Atención sociosanitaria a personas a domicilio
- - Cuidados específicos en centros especializados
- - Creación y administración de empresa propia en el sector sociosanitario
Las Comunidades Autónomas necesitan incorporar más especialistas en asistencia sociosanitaria para sus instituciones residenciales y centros especializados. Tanto para ello como para abrir las posibilidades de autoempleo y asistencia domiciliaria existen cursos, masters, FP, cursos subvencionados y oposiciones a disposición de los ciudadanos que facilitan la inserción laboral.
Además, para las personas que han trabajado en el sector sociosanitario y no disponen de formación oficial, ya es posible convalidar su experiencia laboral una vez acreditada gracias a las cualificaciones profesionales.
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