Curso Empleado de Agencia de Viajes

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Requisitos:

Requisito de acceso: Graduado en E.S.O.

Dirigido a:

Empleados o desempleados con necesidades profesionales de: formación ocupacional inicial, cualificación profesional, especialización...

Temario

OBJETIVO
Al finalizar el itinerario formativo el alumno será capaz de reunir las unidades de competencia que conforman el perfil profesional de la ocupación según el certificado de profesionalidad:
Vender derechos de uso de servicios turísticos y de viajes
Programar, organizar, operar y controlar viajes combinados
Llevar a cabo la gestión administrativo interna y externa derivada de la relaciones económicas con clientes y proveedores
CONTENIDO
El itinerario formativo se compone de los contenidos teóricos de formación idóneos para la adquisición de la competencia profesional de la ocupación según el certificado de profesionalidad.
Estos contenidos se estructuran en los módulos formativos y unidades didácticas que aparecen en el programa adjunto.
DURACION
Contenidos téoricos: 225 horas
Evaluaciones: 45 horas
Duración total de la formación teórica: 270 horas
METODOLOGIA
Modalidad de formación abierta:
- Sin necesidad de desplazamientos
- Compatible con obligaciones profesionales.
- Aprendizaje adaptado a las características y necesidades de cualificación del alumno.
- Ritmo de aprendizaje individualizado.
El itinerario formativo se realizará a distancia con el apoyo de:
Medios didácticos autoinstruccionales
*contenidos teóricos
*ejercicios con autoevaluación
Sistema de tutorías:
*atención individualizada
*seguimiento del aprendizaje
*consultas por correo o teléfono
MATERIALES Y MEDIOS DIDACTICOS
Guía del alumno
Cuaderno de apoyo
12 Unidades didácticas
Hojas de consulta
Material auxiliar administrativo y docente
Diploma final
SISTEMA DE EVALUACION
Pruebas de autoevaluación
Pruebas periódicas de evaluación a distancia al final
de cada unidad didáctica

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