Dirigir eficaz y exitosamente un equipo, un grupo de personas, requiere unas habilidades específicas, presentes en mayor o menor medida en cada uno de nosotros pero que en  cualquier caso se pueden desarrollar y potenciar. El adquirir conocimiento explícito de  cuáles son y tomar conciencia de su utilidad facilitan su posterior desarrollo de forma más rápida que el proceso de “prueba y error” que conlleva la propia experiencia profesional.

Habitualmente, las personas que acceden a nuevas responsabilidades que comportan el   mando sobre personas lo hacen desde el éxito en sus funciones previas, éxito que se ha  basado, habitualmente, en unas habilidades técnicas. La promoción a cargos con  responsabilidad sobre personas es un reto, cuyo éxito desean tanto los directamente  involucrados como todas las personas de la organización involucradas en el proceso de decisión de su nombramiento. Nadie desea su fracaso. Pero el desarrollo de las nuevas habilidades puede llevar un tiempo excesivo (“aprender a base de palos”) si se deja tan solo  a “ir acumulando experiencia”

Este curso está diseñado para proveer al participante de una plataforma para adquirir  conocimiento de las habilidades necesarias para tener éxito en la dirección de personas en  organizaciones modernas. Tomar conocimiento, y sobretodo adquirir conciencia de la importancia de su desarrollo a nivel personal, y determinación en aplicarse continuamente  (día a día) en su desarrollo.